Política de privacidade

O Trabalhe na Polônia faz a pré-seleção de brasileiros interessados em vagas de trabalho na Polônia. Quem é pré-selecionado segue o processo com um parceiro de recrutamento. A contratação na Polônia é feita pela Grupa MOJO Sp. z o.o..

Para qualquer assunto sobre seus dados, inclusive falar com o nosso encarregado (DPO), escreva para contato@trabalhenapolonia.com.

Dados que você informa na pré-inscrição: nome, WhatsApp, idade, estado, cidade, e-mail (opcional), gênero, se iria sozinho, em casal ou com amigos, nível de inglês e espanhol, experiência de trabalho, disponibilidade para turno da noite, situação do passaporte, quando poderia viajar, se consegue cumprir os 18 meses e a vaga de interesse.

Dados coletados automaticamente: de qual anúncio ou link você veio (parâmetros como utm_source e fbclid), a página de entrada e dados técnicos de navegação usados pelas ferramentas de medição descritas no item 7. Para proteger o formulário contra robôs e abuso, também usamos sinais técnicos do navegador (Vercel BotID) e guardamos um código gerado a partir do seu IP. O IP em si não é guardado.

Depois que você aceita os termos no início da pré-inscrição, salvamos cada resposta assim que você avança, mesmo que você não termine, para podermos retomar o contato. Antes do aceite, registramos apenas que o formulário foi aberto, sem nenhum dado pessoal.

Indicação: registramos por qual link de indicação você chegou (o que liga o seu cadastro a quem indicou) e o código do seu próprio link. Se uma pessoa que você indicou for contratada, entramos em contato para pagar o bônus e só então pedimos a sua chave Pix. Quem indicou não tem acesso aos seus dados.

Não pedimos documentos, CPF, dados bancários ou dados de saúde nesta etapa. Se forem necessários depois, para a contratação, você será informado antes.

• Fazer a pré-seleção (avaliar seu perfil, entrar em contato, tirar dúvidas) e encaminhar quem é pré-selecionado ao parceiro de recrutamento: com base no seu consentimento (art. 7º, I, da LGPD) e em procedimentos preliminares a um contrato que você pediu (art. 7º, V).
• Priorizar o atendimento: usamos suas respostas para dar uma pontuação que ajuda a equipe a decidir a ordem de contato. Ela não elimina ninguém automaticamente: toda decisão sobre a sua candidatura é tomada por pessoas.
• Medir e melhorar nossos anúncios: com base no nosso legítimo interesse (art. 7º, IX), sempre de forma proporcional e respeitando seus direitos.
• Cumprir obrigações legais e nos defender em processos, quando necessário (art. 7º, II e VI).

• Parceiro de recrutamento: se você for pré-selecionado, enviamos seus dados para ele seguir com o processo (apresentar as vagas, orientar a documentação e conduzir a contratação). A partir daí, o parceiro também passa a ser responsável pelos dados que recebe e pelo que faz com eles.
• Grupa MOJO Sp. z o.o. (ul. Gwarna 17/5, 50-001 Wrocław, Polônia, KRS 0001030635), empresa que faz a contratação e o acompanhamento na Polônia, e as empresas onde você vai trabalhar, conforme você avança no processo seletivo.
• Prestadores de serviço que nos ajudam a operar: hospedagem do site, banco de dados (Supabase), avisos internos para a equipe (Pumble) e mensagens (WhatsApp). Eles só podem usar os dados para prestar o serviço para nós.
• Plataformas de anúncio (Meta, dona do Instagram e do Facebook), para medir os resultados das campanhas.
• Autoridades, quando a lei exigir.

Como as vagas são na Polônia, seus dados podem ser enviados para a Grupa MOJO e as empresas de lá, que seguem o Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia (GDPR). Alguns prestadores de serviço também guardam dados em outros países. Essas transferências são feitas para atender ao seu pedido de participar do processo seletivo e com garantias de proteção, conforme o art. 33 da LGPD.

Enquanto houver processo seletivo em andamento para você e por até 12 meses depois do último contato, para oferecer novas vagas. Depois disso, os dados são apagados ou anonimizados, a não ser que precisem ser guardados por obrigação legal. Você pode pedir a exclusão antes, a qualquer momento.

Usamos o pixel da Meta para saber quantas pessoas visitaram o site e se inscreveram a partir de cada anúncio. Ele pode usar cookies no seu navegador. Também guardamos, só no seu navegador, um rascunho da pré-inscrição para você não perder as respostas se a página recarregar. Você pode apagar cookies e dados do site nas configurações do navegador.

O site usa conexão criptografada (HTTPS), o acesso às inscrições é restrito à equipe que faz a seleção e usamos senhas e controles de acesso nas ferramentas. Nenhum sistema é 100% seguro, mas se acontecer um incidente que possa trazer risco a você, vamos avisar você e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

Pela LGPD (art. 18), você pode pedir, a qualquer momento e de graça:

• confirmação de que tratamos seus dados e acesso a eles;
• correção de dados incompletos ou desatualizados;
• exclusão, anonimização ou bloqueio de dados desnecessários;
• informação sobre com quem compartilhamos;
• portabilidade dos dados;
• retirada do consentimento, sem prejuízo do que foi feito antes.

Para isso, escreva para contato@trabalhenapolonia.com. Respondemos em até 15 dias. Se não ficar satisfeito, você também pode reclamar na ANPD (gov.br/anpd).

A pré-inscrição é só para maiores de 18 anos. Se esta política mudar, a nova versão será publicada nesta página com a data atualizada. Mudanças importantes serão avisadas a quem já se inscreveu.